Kim Hui 与泰国伙伴的对话:成功秘密源于激情

 admin   2019-04-04 11:25   13652 人阅读  0 条评论


问:妳是如何成功建立如此庞大的事业的?

答:一定要找到自己的4-6位“核心团队”。不停的寻找直到找到他们。建立了自己的核心团队后事业就稳固了。我当初在洛杉矶就找到4位,之后到台湾,香港,印尼,中国,泰国等国也各找到了4/5位。

问:如何劝导伙伴不要放弃?

答:我们控制不了别人,任何人决定要继续或放弃,我们也没有办法改变他们,但是我们可以引导他们参与公司、系统的各种大小活动,最大及最重要的如年会EXPO,JNS大学,团队聚会,网络会议,ZOOM说明会...

人人都会有低谷的时候,重要的是让他们参加活动就不觉得孤单,参加活动不仅是知识的学习,更是现场的气氛、正能量、所有的一切都可以振奋人心,伙伴们就会继续前行。

问:JNS跟其他公司(同行)有何不同?为什么人家要选择加入?

答:我通常不会去跟别的公司比,每一家公司都有他的长处。

就像择偶,你为什么选择了现在的伴侣?

每个人的原因不同,所以我只分享JNS是如何改变了我们的生命和生活。

至于九年前我选择JNS完全没人知晓,只有一个产品,甚至连包装都没有,我就全力投入是因为我对创办人Wendy及Randy的信任, 而这来自于他们过去成功的见证及能力的展现。

公司有超前沿的科技产品,前景经我的医生老公认可及激励人性化的管理,加上电子商务及网际网络的成熟时机,重点是对的人会自己感受到这是对的公司,这种感受超越语言。

JNS的秘密|最新官方中文配音版

问:妳是如何吸引成功的企业家、专业人士加入JNS?

答:人们被吸引往往不是因为公司或产品,而是被你吸引!

不论面对成功人士还是不怎么成功者、或是家庭主妇,我们不要急着去签他们进来,而是借助问对的问题,去发掘对方到底需要什么?

如果他们已经很成功了,金钱可能就不是问题了,那他们还追求什么呢?

找到了他们的追求后,第一告诉他们婕斯如何能满足他们的追求,第二分享自己为何做婕斯(最好说和他们同样的语言)。

用这样的方法才能得到人家的共鸣。

斯兄说:你造么,“桃园结义”和“徐福东渡”的区别?

问:可以请您分享销售的技巧?

答:我们不是来卖东西的,我从不定位自己是个推销员。我们加入婕斯平台是以一个企业家的身分,来共同建立一个环球生意在一个轰动世界的品牌公司。

这是我们每一位伙伴应该具备的格局。

问:您做组织销售最大的挑战是什么?

答:最大的挑战,其实是自己的归零心态!

往往是过去的成功,地位成为你今天推广JNS的心理障碍,害怕因为从事这个行业而被人贴标签... 我认为这个事业就是一个“人生的学校”,只是它是有报酬的!

我们必须要有放下过去光环的心理准备,忽视旁人的闲言及冷眼,因为我们清楚自己是来打造一个财富帝国,建立一个全球生意的!

问:我很想改变人生,但没有钱投资,要怎么开始这个生意?

答:常言道:我们一成不变的每天做同样的事,却盼望会得到不同的结果,这怎么可能呢!

唯有我们自己改变,结果才可能改变,所以我的答案是,你若真想改变命运,你自己会找到解决方案的!

激励大师Les Brown 曾讲过一个故事:

有个小孩每天上学经过一户人家,都看到一只狗卧在门前哀声呻吟,有一天他再也忍不住了,跑去问狗主人,为何你的狗每天在那儿痛苦呻吟呢?

主人回答:因为它坐在一个生锈的钉子上。

小孩说:那它为何不站起来走开?就不会再痛啦。

主人说:因为还不够痛吧。

这个故事的教训是 ,我们常常听到人抱怨工作,抱怨生活,抱怨这,抱怨那,但是却不曾自我改变,所以仍然过着一样的生活!那是因为他们还不够痛,没有真正想改変,没有一定要改变的决心!

问:Kim 您成功的秘诀是什么?

答:没有什么秘诀,但是我有Passion (激情),Hard Work (辛勤工作),Heart (感恩之心和爱心),Tenacity (坚靱),再加上我的Purpose (目标)明确!

好吧,如果一定要讲一个秘诀,那就是我的Passion (激情)了,这个最重要,爱你所做的,做你所爱的!

我跟你们并没有什么不同的,而我今天能有此成就,只是因为大量行动,持续不断,激情满满,目标明确。我感恩JNS,感恩所有的伙伴,希望你们都能得到成功!

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